💼 ВАКАНСІЯ: СКАУТ-МЕНЕДЖЕР / СПЕЦІАЛІСТ З ПІДБОРУ КАНДИДАТІВ (REMOTE) 💼
Відкрито набір у команду на позицію скаут-менеджера з повністю дистанційним форматом роботи. Основна діяльність пов’язана з пошуком, первинним відбором та подальшим супроводом кандидатів у межах онлайн-проєкту 😊
🌍 ФОРМАТ РОБОТИ: повністю віддалений, що дозволяє працювати з будь-якої локації за умови наявності стабільного інтернету та персонального ПК або ноутбука.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ СПЕЦІАЛІСТА:
• пошук потенційних кандидатів відповідно до заданих критеріїв агентства;
• збір необхідних фото-матеріалів та формування презентацій профілів;
• представлення відібраних кандидатів внутрішній команді проєкту;
• первинна текстова комунікація та презентація умов співпраці;
• ведення переписки з кандидатами в месенджерах;
• супровід на стартовому етапі взаємодії.
🎯 НАПРЯМОК ДІЯЛЬНОСТІ:
Робота полягає у взаємодії з кандидатами через соціальні мережі та онлайн-платформи, а також у первинній комунікації з потенційними учасниками проєкту з метою їх подальшого залучення.
💰 ФІНАНСОВІ УМОВИ:
• середній дохід: від 1500$ на місяць
• ставка: 350–750$ + бонусна система
• додаткові виплати за якість і результативність
• поступове зростання доходу залежно від показників ефективності
🕒 ГРАФІК РОБОТИ:
• 5/2
• робочі години: 10:00–20:00
🚀 ПЕРЕВАГИ ПОЗИЦІЇ:
• повністю дистанційний формат роботи
• навчання з нуля та повний супровід
• чітко структуровані робочі процеси
• можливість професійного та фінансового зростання
📈 Позиція підходить кандидатам, орієнтованим на результат, стабільний розвиток і роботу в онлайн-сфері.
📩 КОНТАКТ ДЛЯ ЗВ’ЯЗКУ: @Tanya_HRR
Всі вакансії від "OnlyFansProduction" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 118
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.