Склад інтернет - магазину
- 25,36 - 31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Жешув)
- 21-09-2026
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
LPP
Місце роботи: Jasionka (13 км від м. Rzeszów)
Місце проживання: Rzeszów (170 км від кордону з Україною)
Працевлаштування: umowa zlecenie
Заробітна плата:
- Гарантована ставка: 25.36 zł/нетто/год
- Для студентів: 31.40 zł нетто/год.
- Додатково передбачені бонуси.
Виплати: Регулярно, з 15 по 20 число кожного місяця.
Обов‘язки:
Щодня бригадир ставить перед працівниками конкретні завдання.
- R-Sort: прийом товару , перевірка його на брак, сканування штрих-кодів
- Pack: пакування Інтернет-замовлень
- Pick: збір одягу з терміналом , розкладання одягу з терміналом
- Przyjęcie/wysyłka: прийом або погрузка товару, процес для чоловіків
Робочий графік:
- Sinsay та Mohito: Робота у дві зміни, по 10-12 годин на зміну.
- Перша зміна: 06:00 - 16:00. (06:00-18:00)
- Друга зміна: 16:00 - 02:00. (18:00-06:00)
- Робота 5-6 днів на тиждень, з оплачуваними перервами.
Проживання:
- Житло знаходиться ЗА містом.
- Комфортне житло обладнане всіма необхідними зручностями.
- Вартість проживання: 700 zł на місяць, вираховується із зарплати.
- Постільну білизну та посуд - мати власні!
- Доплата за оренду власного житла: 1 zł за кожну відпрацьовану годину.
Транспорт:
- Безкоштовний доїзд з м. Rzeszów
Додаткова інформація:
- Необхідний власний робочий одяг.
- Спеціальне робоче взуття видає фірма!
- Температура в приміщенні: +20°C до +22°C.
- На території є їдальня та автомати з напоями.
МІНІМАЛЬНИЙ ТЕРМІН ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВІД 2-х МІСЯЦІВ ТА 14 ДНІВ!
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K




