Обов'язки: Збір замовлень та робота зі сканером. Сортування та пакування продукції, складання пакетів. Вимоги: Чоловіки до 50 років, жінки та сімейні пари до 45 років. Знання чеської та досвід роботи не вимагаються.
Локація: Острава, продуктовий склад Роглик.
Зарплата: Від 165 крон/год + бонуси. Підвищення ставки після 1000 відпрацьованих годин. Середня ЗП 38-55 тисяч крон. Аванси щотижня. Графік роботи: Зміни по 8, 10 або 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень (можна 4-5). Ранкові та денні зміни, можна без нічних. Житло: Близько 6500 крон на місяць. Проживання по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Самостійно на громадському транспорті (20-40 хвилин). Додатково: Робоча форма своя, взуття видається. Зустрічають на вокзалі в Остраві. Документи: Чеські візи, робочі карти, побут, студентські карти, громадянство ЄС
"title": "Робота на продуктовому складі Роглик у місті Острава.", "country": "Чехия", "city": "Острава", "category": "Склады - Логистика", "profession": "Комплектовщик", "salary_amount": "55000", "salary_currency": "Kč (Чешские кр.)", "salary_period": "В месяц", "requirements": " Обов'язки: Збір замовлень та робота зі сканером. Сортування та пакування продукції, складання пакетів. Вимоги: Чоловіки до 50 років, жінки та сімейні пари до 45 років. Знання чеської та досвід роботи не вимагаються. ", "workplace": " Локація: Острава, продуктовий склад Роглик. ", "conditions": " Зарплата: Від 165 крон/год + бонуси. Підвищення ставки після 1000 відпрацьованих годин. Середня ЗП 38-55 тисяч крон. Аванси щотижня. Графік роботи: Зміни по 8, 10 або 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень (можна 4-5). Ранкові та денні зміни, можна без нічних. Житло: Близько 6500 крон на місяць. Проживання по 2-4 особи в кімнаті. Проїзд: Самостійно на громадському транспорті (20-40 хвилин). Додатково: Робоча форма своя, взуття видається. Зустрічають на вокзалі в Остраві. Документи: Чеські візи, робочі карти, побут, студентські карти, громадянство ЄС. ", "timestamp": "2026-06-28 03:00:00 EEST"
Всі вакансії від "WPG Praca" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 516
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.