Продуктовый склад в Праге примет в штат ответственных работников в районе Черный Мост, Horní Počernice.
Можно работать на чешских документах, паспортах ЕС, только официальное трудоустройство, договор HPP.
Суть работы - сбор товара со сканером, сортировка, упаковка.
Теплый склад и холодный - на выбор! Дневная и ночная смены - на выбор!
Аванс еженедельно.
Оплата в «плюсовых» отделах базовая ставка = 170 крон/час = 100% нормы
Ставка = 187 крон/час = 110% нормы
Ставка = 204 крон/час = 120% нормы
Ставка = 221 крон/час = 130% нормы и т. д. то есть за перевыполнение нормы на каждые 10% ставка растет пропорционально.
Многие люди выполняют и перевыполняют нормы в пределах 10 30 %, некоторые даже больше всё зависит от человека: чем больше заявок обрабатываете, тем выше у вас зарплата.
График: можно выбирать кол-во рабочих дней: 4/5/6 и чередовать восьмичасовые смены с двенадцатичасовыми.
Также со временем базовая ставка растёт в зависимости от того, сколько смен отработал работник (неважно, 8-часовая смена или 12-часовая она считается как 1 смена):
1 60 смен базовая ставка = 170 кр/час
61 120 смен = 175 кр/час
121 240 = 180 кр/час
241 480 смен = 195 кр/час
более 481 смены = 205 кр/час
Также, для тех, кто хочет зарабатывать ещё больше, есть отдел морозилки (выдаётся тёплая одежда и обувь) = базовая ставка сразу 187 крон/час и дальше со временем так же растёт туда идут исключительно по желанию!
Предоставляется жилье: общежитие, хостел, или квартира по 2-4 человека в комнате. 7000-8000 крон в месяц.
Встретим в Праге на любом вокзале.
Адрес склада: F. V. Veselého 2720/13, 193 00 Horní Počernice
По запросу кандидата могу отправить видео рабочего процесса.
Всі вакансії від "Работа Чехия/Европа" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.