Робота на виробництві вікон
- 26,50-32,00 zł (злотих) / година
- Польща (Білосток)
З житлом
Постійна робота
Для чоловіків
Для Українців
Для БілорусівРобота на виробництві вікон (Польща)
Місце роботи: Stary Laskowiec 4, 18-300 Zambrów (близько 30 км від Ломжі та приблизно 70 км від Білостока)
Потрібні чоловіки 18-50 років, громадяни України, Білорусі, Молдови.
Безкоштовний транспорт з населених пунктів: Zambrów, Ломжа, Лапи, Високе-Мазовецьке, Гренди.
Обов'язки:
Закручування металевих навісів у пластикову віконну раму за допомогою шуруповерта. Встановлення пластикових штапиків з використанням гумового молотка. Монтаж склопакетів у віконну раму. Автоматизоване стретчування готової продукції. Завантаження та підготовка продукції до відправки.
Вимоги: вміння працювати з дрилем та шуруповертом, досвід пакування та стретчування вітається.
Оплата: ставка 26,50 злотих нетто/год. Для студентів до 26 років: 32,00 злотих нетто/год. Доплата за власне проживання: +2 злотих нетто/год до ставки. Премія за відвідуваність: до 150 злотих нетто.
Графік: без нічних змін, 5 днів на тиждень, з понеділка по п'ятницю. Зміна 06:00-15:00 (9 годин). У високий сезон (травень-вересень) зміни по 10 годин на день, поза сезоном 8 годин. Перерва 15-30 хвилин. Кількість годин на місяць: 180-200.
Житло: комфортні квартири та хостели, вартість 500 злотих.
Додатково: медогляд 150 злотих (утримується з першої зарплати, тільки якщо відпрацьовано менше 3 місяців). Робоча форма видається кожному співробітнику (взуття, штани, кофта). Офіційне оформлення, мінімум на 3 місяці. Видаємо документи для подання на карту побиту. Можливість оформлення медичної декларації в Jutro Medical.
+48 452 375 639
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
