Покоївка та Кухонний Помічник на Гельголанді – 4/1 Графік
- 3000.0 € / на місяць
- Німеччина (Берлін)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для Молдован**Обов'язки:**
- Допомога в приготуванні та подачі страв на кухні.
- Підтримка чистоти та порядку в готельних номерах (обов'язки покоївки).
- Виконання загальних прибиральних робіт на території закладу.
**Вимоги:**
- Базове розуміння німецької мови для ефективної комунікації.
**Умови:**
- Заробітна плата: 3000 € брутто.
- Графік роботи: 45 годин на тиждень, за ротаційною системою 4 робочі дні з 1 вихідним.
- Проживання: Надаються комфортні квартири на 1-2 особи, обладнані кухнею та ванною кімнатою.
- Оформлення: За параграфом §24.
- Додатково: Вакансія надається безкоштовно.
Місце роботи: Helgoland.
Зарплата: 3000 € брутто. Режим роботи: 45 годин на тиждень. 4 робочі дні та 1 вихідний - по колу.Житло: Квартири по 1–2 особи (кухня та ванна кімната в квартирі).Документи: Оформлення по §24.Додатково: Вакансія безкоштовна.
"title": "Покоївка та помічник на кухню.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Гостиницы", "profession": "Уборка", "salary_amount": "3000", "salary_currency": "€", "salary_period": "В месяц", "requirements": "Обов'язки: Допомога на кухні.Прибирання готельних номерів (покоївка).Загальні прибиральні роботи. Вимоги: Мінімальне розуміння німецької мови.", "workplace": "Місце роботи: Helgoland.", "conditions": "Зарплата: 3000 € брутто. Режим роботи: 45 годин на тиждень. 4 робочі дні та 1 вихідний - по колу.Житло: Квартири по 1–2 особи (кухня та ванна кімната в квартирі).Документи: Оформлення по §24.Додатково: Вакансія безкоштовна."
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
