Помощник по аналитике с обучением — новичкам рады
- 4000 $ / на місяць
- Китай (Гонг Конг)
Формат: Удалённо, частичная занятость, с возможностью перехода в штат компании
Опыт: Не требуется
О компании и роли:
Мы находимся в поиске человека, готового занять стартовую позицию Помощника по аналитике. Роль направлена на помощь в мониторинге расхождений во внутренних таблицах дистанционно.
Мы берем кандидатов без опыта, новичкам рады, и проводим бесплатное обучение. Вся работа выполняется под строгим контролем руководителя-наставника.
Что предстоит делать:
- Дистанционный мониторинг активности рынков в базах данных.
- Сверка статусов записей сделок в различных внутренних реестрах.
- Помощь в составлении диаграмм и презентаций по объемам трейдинга.
- Отправка отчетов о расхождениях в отдел контроля качества аналитики.
- Участие в оптимизации процесса проверки данных.
Твои бонусы
- Стопроцентная удаленка.
- Оплата в период обучения (рады новичкам).
- Возможность получения штатной должности.
- Помощь закрепленного наставника.
- Глубокое погружение в экосистему цифровых данных и аналитики.
Требования к соискателю:
- Внимательность и усидчивость при проверках таблиц.
- Интерес к информационным технологиям, финансам и криптовалютам.
- Базовые навыки ПК.
- Хороший интернет.
Эта вакансия для тех, кто:
- Ищет стартовую позицию без требований к опыту (новички).
- Желает развиваться в аналитике.
- Заинтересован в частичной занятости удаленно.
- Готов к обучению и рутинным проверкам логов и баз данных.
Заинтересовала позиция? Ждем вашего сообщения!
✉️ Telegram: @Vitaliy_Onosov_HR
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K






