Комплектувальник на продуктовий склад Rohlik (Прага, Брно)
- 55000.0 € / на місяць
- Чехія (Брно)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
• Збір товару за сканером та накладними.
• Сортування, упаковка.
• Робота в плюсових або мінусових (морозильна камера) відділах.
Вимоги:
• Кандидати: Чоловіки до 50 років, жінки та пари до 45 років.
• Досвід та чеська мова: Не потрібні.
Умови:
• Аванси: Щотижневі.
• Графік: 4-6 днів, зміни від 6 до 13 годин.
• Житло: 7000–7800 крон/міс.
• Додатково: Взуття видається безкоштовно. Склад Роглик (филии: Чорный мост, Прага 6, Зличин, Брно) Зарплата: 165 Kč/час (плюсовой) или 217 Kč/час (морозилка) + бонусы. Средняя ЗП 40-55 тыс. крон. Щотижневые авансы. График: 4-6 дней, смены от 6 до 13 часов. Жилье: 7000–7800 крон/мес. Обувь выдается бесплатно. "title": "Пикеры на продуктовый склад Роглик (Прага, Брно)", "country": "Чехия", "city": "Прага, Брно", "category": "Склады – Логистика", "profession": "Комплектовщик (пикер)", "salary_amount": "47500", "salary_currency": "Kč", "salary_period": "В месяц", "requirements": "Обязанности: сбор товара по сканеру и накладным, сортировка, упаковка. Работа в плюсовых или минусовых (морозилка) отделах.
Требования: мужчины до 50 лет, женщины и пары до 45 лет. Опыт и чешский язык не требуются.", "workplace": "Склад Роглик (филии: Чорный мост, Прага 6, Зличин, Брно)", "conditions": "Зарплата: 165 Kč/час (плюсовой) или 217 Kč/час (морозилка) + бонусы. Средняя ЗП 40-55 тыс. крон. Щотижневые авансы. График: 4-6 дней, смены от 6 до 13 часов. Жилье: 7000–7800 крон/мес. Обувь выдается бесплатно.",
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
