Удаленный формат, современные проекты и команда LTO Network
- 7000-8000 $ / на місяць
- Швейцарія (Женева)
5 підписників
Без досвіду
Без житла
Без мови
Робота 2-3 години на деньТелеграмм для связи @HR_LTO
🚀 Приглашаем в LTO Network на позицию Младшего специалиста поддержки проектов. Полностью удалённый формат.
💼 Онлайн-работа в настоящее время — это один из самых удобных и актуальных форматов занятости. Она позволяет забыть об офисных ограничениях, работать в своём ритме, жить в любой локации и активно развиваться в технологической сфере. Блокчейн активно внедряется в разные отрасли, поэтому сейчас отличное время войти в эту область и начать карьеру с нуля.
🌍 Преимущества онлайн-работы: полная географическая свобода, гибкий график, экономия ресурсов, комфортные условия труда, возможность совмещать несколько проектов и непрерывное саморазвитие.
📋 Обязанности:
• Помощь в чатах и тикетах пользователям
• Консультирование после обучения
• Сбор обратной связи от комьюнити
• Передача багов и тестирование
• Ведение базовой отчётности
✅ Требования:
• Компьютер и стабильный интернет
• Желание учиться новым технологиям
• Вежливость, ответственность и стрессоустойчивость
• Интерес к крипте
🔥 Почему стоит работать с нами?
LTO Network — европейская блокчейн-платформа со штаб-квартирой в Амстердаме (Нидерланды), которая разрабатывает решения для бизнеса и государственных организаций. Компания специализируется на гибридных блокчейн-технологиях, цифровой идентификации (DID), автоматизации документооборота и внедрении современных Web3-инструментов. Среди направлений деятельности — проекты международного уровня, включая сотрудничество с крупными организациями.
Ждём твоё сообщение! Телеграмм для связи @HR_LTO
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
