Комплектація товарів на електророхлю (продукти харчування)
- 25,00 - 31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Щецін)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Біометричний паспорт
Для чоловіківКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Комплектація товарів на електророхлю (продукти харчування)
(Szczecin, правий берег)
Чоловіки
Стабільна робота, без перерв
УМОВИ:
З підписанням pit2:
◾️ 25.00 зл/нетто (без UDT)
◾️ 27.00 зл/нетто (з UDT)
Без підписання pit-2:
◾️ 24.00 зл/нетто (без UDT)
◾️ 26.00 зл/нетто (з UDT)
◾️ + премії до 1500 зл/місяць
◾️ Студенти отримують 31.40 зл/нетто
◾️ Середня зарплата 5700-7300 зл/місяць
◾️ Середня кількість годин- 240-300 на місяць
◾️ Зміни по 8-12 годин (починаються з 06:00/ 14:00/ 22:00)
(з понеділка по п’ятницю)
◾️ Субота- іноді може бути робочою/ неділя- вихідний день
◾️ Перерви по 15-20 хвилин
◾️ Житло- 400-500 зл/місяць
◾️ За свое житло доплата +1 зл до ставки
◾️ Робочий одяг/взуття- надається безкоштовно
◾️ Температура від +12-+20 градусів
◾️ Є цех із замороженою продукцією (+3-+5 градусів)
ОБОВ’ЯЗКИ:
◾️ розвозити палети з товарами (за номерами)
◾️ збирати замовлення за накладною
◾️ пакування товарів
◾️ підготовка товарів до відправки
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 50 років
◾️ Медкомісія/ санкнижка- 150 зл (з вирахуванням з ЗП)
◾️ Досвід роботи та польська мова
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Доїзд до роботи громадським транспортом
(є житло в пішій доступності)
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Приїзд на оформлення в місто Щецин
*Зміни, графік, умови житла - можуть змінюватись, про що кандидати та працівники будуть попереджені завчасно.
Важлива інформація:
При підписанні PIT-2 зменшується податок, що дозволяє Вам отримувати вищу ставку. Якщо Ви працевлаштовані тільки у нас протягом року, ми стежимо за порогом, щоб у Вас не було доплати в наступному році. Якщо Ви будете працювати ще в іншого роботодавця, все залежатиме від суми, яку Ви заробите за рік.
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
