Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Працівник на виробництво морозива
Panevėžys
Заробітна плата: 1200–1300 EUR брутто/міс.
Нетто: 4,90 EUR/год (~850 EUR/міс. за 168 год)
З додатковими годинами: до 1000 EUR нетто
Місячна кількість годин: 168–180
Тип договору: inna
Працевлаштування від 6 міс. (менше не приймають)
Приймаються місцеві кандидати з литовським захистом та громадяни України (обов’язкове проживання в Україні на момент початку війни)
Про компанію:
Pieno žvaigždės — четверта за величиною молочна компанія в Литві. Виробляє молочні продукти, йогурти, сирки, морозиво. Понад 40 % продукції експортується у 40 країн.
Опис вакансії:
– Робота на фабриці з виробництва морозива та молочних продуктів
– Укладання картонних коробок
– Пакування порцій морозива (до 4 кг)
– Етикетування коробок
– Переміщення візків до холодильної камери
– Миття та дезінфекція обладнання
– Підтримання чистоти на робочому місці
Вимоги:
– Знання російської мови (інструктаж та навчання російською)
Умови:
– Температура на лінії: +21 °C
– Робочий одяг надає компанія (чоботи, рукавички, маски)
– Заборонені нігті, вії, пірсинг, прикраси
Адреса: LT-12127 Panevėžys, Perkūnkiemio 3
Графік:
– Позмінна робота: 06:00–18:00, 18:00–06:00
– 2 дні денна зміна, 2 дні нічна, 4 дні вихідних
– Середня кількість годин: 180
– Можливі додаткові години та робота у вихідні
Транспорт:
– 10 хв пішки від квартири
Проживання:
– Платне: 75 EUR/міс.
– Кімнати на 2–4 особи, хороші умови
– Фото квартири доступні на WeLink
Харчування:
– Повноцінний обід у їдальні за 2 EUR
Пільги:
– Безкоштовна кава, десертні чізкейки, сир та морозиво для співробітників
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії від "NowaWork Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 33
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika