Помічник на кухню на Гельголанді: житло та харчування надаються
- 3300.0 € / на місяць
- Німеччина (Берлін)
Опис вакансії:
Запрошуємо на роботу Помічника на кухню у Німеччині, на острові Гельголанд. Пропонуємо стабільну роботу з негайним початком, безкоштовним житлом та харчуванням.
Обов'язки:
- Розігрів готових страв.
- Приготування свіжих салатів.
- Дотримання високих гігієнічних стандартів.
- Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.
- Робота з посудомийною машиною.
Умови праці:
- Заробітна плата: 3300 € на місяць (брутто).
- Графік роботи: 6 робочих днів на тиждень, 48 годин на тиждень.
- Початок роботи: Негайно, контракт дійсний до 31.10.2026.
- Проживання: Безкоштовне, в будинку для персоналу (окрема кімната).
- Харчування: Безкоштовний обід та вечеря на роботі, напої від роботодавця.
Документи:
- Оформлення можливе за паспортом ЄС або §24. Гельголанд, Німеччина Заробітна плата 3300 € брутто на місяць. Робочий графік: 6 днів/тиждень, 48 годин/тиждень. Контракт до 31.10.2026. Безкоштовне житло (окрема кімната) та харчування (обід, вечеря, напої). Оформлення по паспорту ЄС або §24. "title": "Помічник на кухні.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Рестораны – кафе", "profession": "Уборка", "salary_amount": "3300", "salary_currency": "€", "salary_period": "В месяц", "requirements": "Обов'язки: Приготування салатів.Розігрів готових страв.Підтримання чистоти на робочому місці.Дотримання гігієнічних норм.Робота з посудомийною машиною. Вимоги: Базові знання німецької мови будуть перевагою.", "workplace": "Місце роботи: Helgoland.", "conditions": "Зарплата: 3300 € брутто. Режим роботи: 48 годин на тиждень, 6 робочих днів на тиждень. Початок роботи: негайно (контракт до 31.10.2026).Житло: Безкоштовне проживання в будинку для персоналу (окрема кімната).Харчування: Безкоштовний обід та вечеря на роботі, напої надаються роботодавцем.Документи: Оформлення по §24 або паспорту ЄС.Додатково: Вакансія безкоштовна."
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





