Робота на складі побутової хімії та продукції Hopi.
- 160.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованВимоги: Чоловіки, жінки та сімейні пари. Вік до 60 років (пакувальники), до 45 років (пікери). Знання мови та досвід не обов'язкові. Обов'язки: Робота зі сканером, сортування, маркування, пакування, збирання товару за накладними, керування мініелектрокарами (для чоловіків), контроль збирання (для жінок).
Локація: передмістя Праги, склад Hopi.
Графік: Теплий склад: 5-6 днів на тиждень по 12 годин (день/ніч). Холодний склад (+6...+8°C): 4 дні на тиждень (пн-чт), тільки день. Зарплата: 125-160 чеських крон/год залежно від позиції. Щотижневі аванси. Житло: 7000 крон/міс (вираховується із ЗП), по 2-4 особи. Доїзд: Безкоштовний службовий автобус від м. Roztyly та вокзалу Річан. Документи: Паспорти України, чеські візи, побут, громадянство ЄС (айді-карти).
"title": "Робота на складі побутової хімії та продукції Hopi.", "country": "Чехія", "city": "Прага (передмістя)", "category": "Склади – Логістика", "profession": "Пакувальник / Пікер", "salary_amount": "30000", "salary_currency": "Kč (Чеські кр.)", "salary_period": "В місяць", "requirements": "Обов'язки: Робота зі сканером, сортування, маркування, пакування, збирання товару за накладними, керування мініелектрокарами (для чоловіків), контроль збирання (для жінок).\nВимоги: Чоловіки, жінки та сімейні пари. Вік до 60 років (пакувальники), до 45 років (пікери). Знання мови та досвід не обов'язкові.", "workplace": "Локація: передмістя Праги, склад Hopi.", "conditions": "Зарплата: 125-160 Kč/год залежно від позиції. Щотижневі аванси.\nГрафік: Теплий склад: 5-6 днів на тиждень по 12 годин (день/ніч). Холодний склад (+6...+8°C): 4 дні на тиждень (пн-чт), тільки день.\nЖитло: 7000 крон/міс (вираховується із ЗП), по 2-4 особи. \nДоїзд: Безкоштовний службовий автобус від м. Roztyly та вокзалу Річан.\nДокументи: Паспорти України, чеські візи, побут, громадянство ЄС (айді-карти).",
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
