ПАКУВАННЯ ТА ВИРОБНИЦТВО СОЛОДОЩІВ MAJAMI
Bełchatów (57 км від Łódзі)
Оформлення в Łódź (доїзд та поселення з координатором)
Чоловіки, жінки та пари до 50 років
Сучасне виробництво солодощів
Кілька виробничих ліній і процесів (можливість зміни відділу)
пакування продукції
Комфортна температура 20–23°C
Можна куштувати продукцію на місці
Житло поруч із роботою
Оплата:
— 26–31,40 zł/netto
— доплата за житло та доїзд +1,80 zł/год
— премія за відвідуваність 0,50 zł/год
— студенти до 26 років: 31,40 zł/netto
200–250 годин на місяць
2 зміни по 12 годин або 3 зміни по 8 годин
Житло: 650 zł
Пішки до роботи (250–500 м)
Розказую про вакансію :
Це пакування цукерок , робота не важка , не потрібно нічого піднімати важкого , носити , переставляти і тд
Є стоячі або сидячі процеси , умовно якщо пакування цукерок в коробки , це можна сидіти і пакувати
Якщо якийсь один процес не підходить - то без проблем можна перейти на інший, підприємство це саме дозволяє
На підприємстві працює кілька виробничих ліній та відділів.
Протягом робочої зміни працівник виконує роботу на одному процесі, однак за потреби його можуть навчити та перевести на іншу лінію.
Якщо працівнику складно справлятися з поточними завданнями, але він має бажання продовжувати працювати, керівник виробництва підбирає для нього більш відповідний процес.
Основні завдання:
* пакування, сортування та фасування солодощів;
* контроль якості та виявлення браку;
* укладання готової продукції в коробки;
* складання картонних коробок, наклеювання стікерів .
Житло поруч з роботою 10 ха хотьби.
Всі вакансії від "DobraRabota" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 82
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.