Обов'язки:
Виконання демонтажних та монтажних робіт виробничої лінії.
Вимоги:
• Вміння користуватися електроінструментом.
• Розмовний рівень польської мови.
• Наявність водійського посвідчення буде перевагою.
Умови роботи та проживання:
• Робочий день: 8.25 годин.
• Робочий тиждень: 5 днів.
• Початок роботи: 15.07.
• Проживання: Надається роботодавцем безкоштовно.
• Харчування: Забезпечується працівником самостійно. Рекомендується мати 300€ на харчування та особисті потреби.
• Необхідні документи: Польська робоча віза або карта побиту.
Додаткова інформація:
При собі необхідно мати взуття із металевим носком та робочі штани.
Місце роботи: околиці міста Werlte.
Зарплата: 13 €/год. Режим роботи: Робочий день 8.25 год, робочий тиждень 5 днів. Початок роботи 15.07.Житло: Проживання за рахунок роботодавця.Харчування: За рахунок працівника (з собою потрібно взяти 300€ на харчування та інші особисті потреби).Документи: Польська робоча віза або карта побиту.Додаткова інформація: З собою потрібно взяти взуття із металевим носком та робочі штани.
"title": "Фізичний працівник на монтаж та демонтаж виробничої лінії.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Заводы - Производство – Индустрия", "profession": "Монтажник", "salary_amount": "13", "salary_currency": "€", "salary_period": "В час", "requirements": "Обов'язки: Демонтаж та монтаж виробничої лінії. Вимоги: Вміння користуватись електроінструментом.Польська мова на розмовному рівні.Вік до 45 років.Наявність водійського посвідчення буде перевагою.", "workplace": "Місце роботи: околиці міста Werlte.", "conditions": "Зарплата: 13 €/год. Режим роботи: Робочий день 8.25 год, робочий тиждень 5 днів. Початок роботи 15.07.Житло: Проживання за рахунок роботодавця.Харчування: За рахунок працівника (з собою потрібно взяти 300€ на харчування та інші особисті потреби).Документи: Польська робоча віза або карта побиту.Додаткова інформація: З собою потрібно взяти взуття із металевим носком та робочі штани."
Всі вакансії від "P-GROUP OÜ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 163
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.