CEVA ZALANDO -склад одягу та взуття (відділ взротів)🔥
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
😎Хороший склад , рекомендую
✔️БЕЗ НІЧНИХ
✔️РОБОТА ЗА СТОЛАМИ
✔️Можна в кросівках своїх
💎Місцезнаходження: m. Świebodzin (житло Świebodzin, Zielona Góra, Sulechów)
💎Трудовий договір: Umowa Zlecenia
💵Заробітна плата:
- 25.36 зл./год. (нетто)
- премії до 1800 зл за ефективністю роботи
💸Студенти: до 26 років оплата 31.40 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання)
⏰Графік: пн-сб по 8 – 10 годин, неділя вихідний. Зміни: денні 6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00
🍲Перерва на обід: при 8 годинах роботи 30 хвилин (15 хв. оплачується), при більшій кількості годин + додаткові 15 хвилин перерви (оплачуються).
🏆Обов’язки:
• Сортування та пакування нового одягу за столом зі сканером та компьютером
• Кріплення бірок
• Сканування та комплектація замовлень
• Праця зі сканером
🚙🏠Житло і доїзд: 650 зл\міс (вираховується із зарплати).
➕Доплата за власний винайм житла: +2 ,34 зл/год.
👚Робочий одяг: одяг видаємо безкоштовно (взуття своє). Якщо за договором не відпрацьовано 3 місяці, знімається 350 злотих із заробітної плати, якщо не здають робочий одяг.
📑Медогляд: безкоштовно
🥘Бонус: Дофінансування на харчування (Smart Lunch) з 2 місяця роботи.
CEVA Świebodzin — ЗУПИНКИ АВТОБУСУ РОБОЧОГО
— Sobkowiaka ZG (przystanek trasa północna)
— Rondo PCK
— Zielona Góra Centrum
— Lotnik
— Raculka
— Sulechów Gdańska
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "EasyJob" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 160
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.