Працівник виробництва світлодіодних ламп FIDELTTRONIK
Виробництво електричних компонентів, наприклад, світлодіодних ламп і трансформаторів.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15.91 зл/год;
📈 Робочих годин на місяць 168-240;
📜 Віза від 3-х місяців,біо;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie.
📍 Sucha Beskidzka (60 км Краків)
🗂 Вимоги
● хороший зір Обовязково
● віза від 3-х місяців, біо.
💳 Заробітня плата
● 15.91 зл. неттозл нетто .
📈 Графік роботи
● Робота з понеділка по п'ятницю по 8 годин + іноді в суботу.
I зміна: 06:00-14:00
II зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-06:00
● Робочих годин на місяць: 168-240 год.
📜 Обовязки
● Вставлення комонентів у електричні плати:
- працівник повинен вставити компонент у певні місце згідно зі схемою;
- Сортування компонентів;
- робота на конвеєрі;
- сидяча робота;;
● Робота на тестуванні
- Працівник повинен вставити плату в машину (для тесту).
- працівник наклеює наклейки на електричні плати та ставить у коробку;
- робота стоячи;
● Складання компонентів:
- складання частини електричної плати згідно зі схемою (за допомогою шуруповерта);
- сидяча робота;
🏠 Проживання
● 100 злотих (комунальні послуги);
● працівники живуть в будинках, квартирах;
● гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
● є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
● сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ℹ️ Додаткові умови
● З місця проживання до роботи доїзд громадським транспортом (працівник повинен купити сам місячний квиток — близько 100 zł \ після відпрацьованих місяців є компенсація).
●Робочий одяг видають безкоштовно.
📍 Місце роботи
● Sucha Beskidzka (60 км Краків)
Всі вакансії від "EuropeserviceZhenya16" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.