🔨 Різноробочий (з досвідом роботи на будівництві) 🇩🇪
Запрошуємо до команди працівників із досвідом роботи на будівництві. Робота на стабільних об'єктах у Німеччині з офіційним працевлаштуванням, конкурентною оплатою праці, безкоштовним проживанням та транспортом. Якщо ви відповідально ставитеся до роботи та готові працювати в дружньому колективі — ця вакансія саме для вас.
📍 Місце роботи: м. Кассель, Німеччина
💶 Заробітна плата:
• від 13 €/год нетто
• 2 700–3 000 € нетто/місяць
• Оплата понаднормових годин
🕒 Графік роботи:
• 5–6 робочих днів на тиждень
• Зміни по 9–10 годин
• Від 220 годин на місяць
• Є можливість працювати понаднормово
🏠 Ми пропонуємо:
✅ Безкоштовне проживання (комфортні квартири)
✅ Безкоштовний транспорт до місця роботи та назад
✅ Офіційне працевлаштування
✅ Безкоштовне оформлення без прихованих платежів
🔧 Обов'язки:
• Виконання допоміжних робіт на будівельному майданчику.
• Подача, переміщення та розвантаження будівельних матеріалів.
• Допомога під час встановлення опалубки.
• Приготування будівельних сумішей.
• Підготовка гіпсокартону до монтажу.
• Виконання нескладних монтажних, малярних та оздоблювальних робіт.
• Допомога мулярам, монтажникам гіпсокартону та іншим спеціалістам.
• Підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
👷 Вимоги до кандидатів:
• Досвід роботи на будівництві.
• Відповідальність, дисциплінованість та бажання працювати.
• Відсутність шкідливих звичок буде перевагою.
📝 Необхідні документи:
• Польська робоча віза;
• Карта побиту;
• Біометричний паспорт;
• Паспорт громадянина країни ЄС.
📲 Viber / Telegram / WhatsApp:
+38 (096) 944 77 52 — Максим
📄 Ліцензія Міністерства економіки України № 67-22.
Всі вакансії від "Profiplus Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 93
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.