Сертифікат Міністерства праці та
соціальної політики Польщі: KRAZ #13305
Різноробочі – перепакування повернень одягу та взуття
Термін працевлаштування: мінімум 2.5 міс
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: українці, білоруси, молдавани
Вік: до 47 років (вік до узгодження, в залежності від досвіду роботи)
Стать: чоловіки, жінки, сімейні пари
Місцезнаходження: m. Świebodzin (житло Świebodzin, Zielona Góra)
Заробітна плата:
• 25.36 зл./год. (нетто)
• премії до 1800 зл. за ефективністю роботи
Студенти: до 26 років оплата 31.40 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-сб по 8 – 10-12 годин, неділя вихідний. Зміни: денні 6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00 (в сезон розпродажів також нічні зміни та може бути по 12 годин). В місяць 180 – 210 годин.
Перерва на обід: при 8 годинах роботи 30 хвилин (15 хв. оплачується), при більшій кількості годин + додаткові 15 хвилин перерви (оплачуються).
Обов’язки:
• Сортування та пакування нового одягу на одному місці за столом, зі сканером та компьютером
• Перевірка товару
• Внесення даних у систему
Житло і доїзд: 720 зл\міс (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати, якщо наше житло).
Якщо на своєму житлі вираховуємо – 170 зл за доїзд.
Доплата за власний винайм житла: +2,34 зл/година нетто.
Робочий одяг: одяг видаємо безкоштовно (штани та взуття своє). Якщо за договором не відпрацьовано 3 місяці, знімається 170 злотих із заробітної плати.
Медогляд: 150 злотих (вираховується з першої зарплати)
Бонус: Дофінансування на харчування (Smart Lunch) з 2 місяця роботи.
Додаткова інформація:
• Оформления документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування та опіка координатора
Всі вакансії від "NATALIIA_SASLOGISTIC" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 111
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.