Специалист по обработке данных для отчётности, обучение с нуля
- 4000 $ / на місяць
- Туреччина (Белек)
👤 Связь с HR (Telegram): @nikolay_recrutment
- 📍 Формат: Удалённо (по всему миру)
- 🕐 График: Гибкий график
- 🎓 Опыт: Не требуется — всему научим
Мы в Edenblock создаём сверхнадёжные механизмы защиты цифровых активов. Наши инновационные решения уже используются тысячами активных участников крипторынка.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Специалист по обработке данных для отчётности, обучение с нуля». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
💻 Ваши задачи:
- Анализ текущей ситуации на торговых площадках.
- Контроль за исполнением текущих задач.
- Подготовка коротких отчётов для старшего специалиста.
- Отслеживание новостного фона и обновлений.
- Работа с таблицами и фиксация изменений.
🚀 Что мы даём взамен:
- Доступ к закрытым материалам и инструментам Edenblock.
- Дружелюбное комьюнити и отсутствие жесткого контроля.
- Регулярные бонусы за выполнение KPI.
- Полноценное обучение за счёт компании.
- Личный наставник на весь период адаптации.
🤔 Нужно лишь это:
- Базовая финансовая грамотность (будет плюсом).
- Ответственный подход к поставленным задачам.
- Готовность уделять время обучению.
- Наличие ПК или ноутбука со стабильным интернетом.
📩 Готов начать?
Отправь нам сообщение, и мы расскажем все подробности на коротком интервью.
✉️ Отклик и любые вопросы: @nikolay_recrutment
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.



