Працівник на виробництво пластикових вішалок для одягу
Термін відпрацювання: мінімум 2,5 місяці
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: Українці, Білоруси, Молдовани
Вік: до 50 років
Стать: жінки
Місцезнаходження: м. Сулеювек (Sulejówek), 25 км від Варшави
Заробітна плата: 25,36 зл/год (нетто)
Студенти до 26 років: 31,40 зл/год (нетто) (за наявності довідки з навчального закладу)
Графік роботи:
Підприємство працює 7 днів на тиждень (Пн-Нд).
Робота по 12 годин, система 1/1, 2/1, 3/1 4/1
Зміни:
I зміна: 06:00-18:00
II зміна: 18:00-06:00
Робота завжди в одну зміну. В яку саме зміну потрапить людина вирішується на закладі.
За бажанням можна брати додаткові зміни.
В середньому 192-216 робочих годин на місяць.
Перерва: 30 хвилин.
Обов'язки:
Пакування пластикових вішалок для одягу.
Надягання гумок та картонних вставок, що скріплюють комплект із 5-10 вішалок.
Вставляти гачки під вішалки за допомогою спеціальної машини
Контроль якості готової продукції.
Візуальна перевірка виробів на наявність дефектів.
Виконання простих допоміжних робіт біля виробничої лінії.
Пакування готової продукції в коробки та підготовка до відправки.
Робота фізично неважка, є сидячі процеси на деяких машинах
Житло: 550 злотих/місяць (вираховується із зарплати) Амортизація житла: 100 злотих (вираховується з першої зарплати якщо наше житло)
Доплата за власний винайм житла: +2 зл/год.
Проїзд: власний
Робочий одяг: Свій зручний одяг та закрите взуття.
Медогляд: 150 зл. (вираховується з першої зарплати).
Додаткова інформація:
Оформления документів можливе на місці.
Аванси через тиждень роботи - 300 зл.
Повне медичне страхування та опіка координатора.
Всі вакансії від "SasLogistic" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 312
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.