Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Працівник виробництва морозива
Grycan
Локація: Majdan (20 км від Варшави)
💰 Зарплата: 32.00 PLN брутто/год
- 25.03 PLN нетто (<30 000 зл/рік з PESEL)
- 22.39 PLN нетто (>30 000 зл/рік або без PESEL)
- 24.80 PLN нетто нерезиденти (20% податок)
- 31.00 PLN нетто студенти до 26 років
📅 Години: 180–240 / місяць
📑 Договір: umowa zlecenie (лише медстраховка)
🏢 Компанія: Grycan – виробництво морозива та сорбетів за традиційними сімейними рецептами (заснована у 2004 р.)
📦 Обов’язки:
- пакування морозива в коробки
- наклеювання етикеток
- укладання коробок на піддони
- миття та нарізка фруктів, сухофруктів, горіхів
- подрібнення шоколаду
- миття посуду та інструментів
🛠 Вимоги:
- фізична витривалість
- готовність до змінної роботи
- командна робота
- точність, бажання навчатися
- базовий рівень польської
⚠️ необхідний банківський рахунок та PESEL
🌡 Умови:
- температура 18–20 °C
- робота стоячи
- запах шоколаду у виробничих цехах
- гардероб з індивідуальними шафками
🚫 Заборона: прикраси, довгі нігті, накладні вії, телефони
📍 Адреса: ul. Kwitnącej Wiśni 2, 05‑462 Majdan
⏰ Графік:
- 2 зміни: 06:00–14:00, 14:00–22:00
- Пн–Пт + 2 суботи/міс
- у сезон можливі 12‑годинні зміни
- оплачувана перерва: 30 хв (8 год), +30 хв (12 год)
🏠 Проживання:
- кімнати на 3–4 особи, кухня, Wi‑Fi, пральна машина
- відрахування: 450 PLN/міс
- доплата за власне житло: +300 PLN/міс
🚍 Транспорт: громадський
🍽 Харчування: безкоштовний обід; компанія повертає 100 PLN за місячний квиток
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Всі вакансії від "NowaWork Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 59
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.