Робота без досвіду на складі Adidas в Німеччині для громадян Таджикистану
- 300000 руб. / на місяць
- Таджикистан (Душанбе)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінок
Для громадян Таджикистану
🇩🇪Adidas AG — німецька транснаціональна компанія з виробництва спортивного одягу, взуття та аксесуарів, оголошує набір на посаду «комплектувальник»
📍Місце роботи: Німеччина, Берлін.
🛄Обов'язки на робочому місці:
· Комплектація та пакування замовлень;
· Збирання коробок;
· Сортування повернень;
· Робота зі сканером.
🚹Можна без досвіду роботи, всьому навчать на складі. Знання німецької мови не обов'язкове. Російськомовні бригади.
💰Зарплата вже з вирахуванням усіх податків:
300 000 рублів на місяць (3 000 євро) · Оплачувані лікарняні · Заробітна плата 2 рази на місяць · Аванс у перший тиждень виходу на роботу.
📆Графік роботи:
· 5-денний робочий тиждень
(субота та неділя — вихідні дні)
· Робочі зміни: з 8:00 до 17:00.
🍽️Харчування в їдальні (безкоштовне):
• Сніданок з 7:30 до 8:00;
• Обід з 13:00 до 14:00.
🏡Проживання (безкоштовно):
• Комфортні апартаменти:
1. 2–4 особи в кімнаті.
2. Чоловічі та жіночі кімнати окремо
Всі необхідні меблі та побутова техніка: Wi-Fi, зони відпочинку, тренажерний зал, телевізор, душові, пральня
· Житло в пішій доступності від роботи.
❗️Вимоги:
За кордонний діючий паспорт.
Вартість:
🧰Андрій Миколайович — агент з працевлаштування за кордон. Вартість супроводу: 20 000 тисяч рублів
🛄Гарантія повернення у разі відмови.
Хочете працювати та жити в 🇩🇪Німеччині?
🤝Допомога з відкриттям робочої візи,
категорії D на 12 місяців (1 рік)
Отримання посвідки на проживання від 2 до 5 років
Telegram: @andreymjob
Telegram/WhatsApp: +7 (993) 733-95-23
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
