Виробництво електричних компонентів, наприклад, світлодіодних ламп і трансформаторів.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15.91 зл/год;
📈 Робочих годин на місяць 168-240;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
📍 Sucha Beskidzka (60 км Краків
💳ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● 15.91. злотих нетто.
📈Графік роботи
● Робота з понеділка по п'ятницю по 8 годин + іноді в суботу.
I зміна: 06:00-14:00.
II зміна: 14:00-22:00.
III зміна: 22:00-06:00.
● Робочих годин на місяць: 168-240 год.
📜ОБОВ’ЯЗКИ
● Вставлення компонентів у електричні плати:
- працівник повинен вставити компонент у певне місце згідно зі схемою;
- сортування компонентів;
- робота на конвеєрі;
- сидяча робота.
● Робота на тестуванні:
- працівник повинен вставити плату в машину (для тесту);
- працівник наклеює наклейки на електричні плати та ставить у коробку;
- робота стоячи.
● Складання компонентів:
- складання частини електричної плати згідно зі схемою (за допомогою шуруповерта);
- сидяча робота.
🏠Проживання
● 100 злотих (комунальні послуги);
● працівники живуть в будинках, квартирах;
● гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
● є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
● сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● З місця проживання до роботи доїзд громадським транспортом (працівник повинен купити сам місячний квиток — близько 100 zł \ після відпрацьованих місяців є компенсація).
● Робочий одяг видають безкоштовно.
📍Місце роботи
Всі вакансії від "ООО Europeservice" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.