Бармен у ресторан, Констанц: з німецькою від B1, високий дохід та чайові
- 2100.0 € / на місяць
- Німеччина (Берлін)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для МолдованШукаємо досвідченого бармена зі знанням німецької мови для роботи в ресторані у місті Констанц. Якщо ви любите спілкуватися з гостями та готові забезпечувати високий рівень сервісу, ця вакансія для вас!
Обов'язки:
- Приготування та подача напоїв, коктейлів і кавових карт у залі ресторану.
- Підтримання чистоти на робочому місці, контроль наявності необхідних інгредієнтів і барного інвентарю.
Вимоги:
- Впевнене володіння німецькою мовою на рівні від В1 до В2 для вільного спілкування з гостями закладу.
- Досвід роботи на позиції бармена або бариста буде вагомою перевагою.
- Комунікабельність, привітність, охайність та вміння працювати в команді.
Умови:
- Чистий щомісячний оклад становить від 2000 до 2300 € нетто (на руки) за базові 173 робочі години.
- Додатково працівник отримує стабільні чайові, які в середньому складають від 1000 до 2000 євро на місяць.
- Стабільний робочий тиждень тривалістю 45 годин: 5 робочих днів на тиждень по 9 годин на зміну (2 вихідні дні узгоджуються).
- Житло надається роботодавцем, вартість проживання становить 550 євро на місяць (працівник розміщується в комфортному одномісному номері).
- Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24).
- Місце роботи: Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг).
Ресторан у місті Констанц (Баден-Вюртемберг). Чистий оклад 2000-2300 €/міс + чайові 1000-2000 €/міс. Житло 550 €/міс (одномісний номер). Офіційне працевлаштування (Паспорт ЄС/Параграф 24).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
