Обов'язки:
Укладання плитки різних розмірів, форм і видів на підлогу та стіни.
Виконання суміжних робіт, включаючи затирання швів.
Робота з плиткорізом та будівельними кресленнями.
Вимоги:
Досвід роботи за спеціальністю від 2-х років.
Навички якісного кладання плитки різних видів і розмірів, дотримання рівних швів та акуратне затирання.
Вміння користуватися плиткорізом, навички читання креслень будуть пріоритетом.
Наявність водійських прав категорії В (обов'язково мінімум в одного з працівників).
Дотримання правил техніки безпеки на об'єкті.
Умови:
Графік роботи: Понеділок – П'ятниця по 8-10 годин на день, можливий вихід на об'єкт у суботу.
Проживання: Надається в квартирі, вартість становить 350 € на місяць (по 2 особи в кімнаті).
Транспорт: Надається робочий автомобіль, всі витрати на доїзд повністю компенсує роботодавець.
Забезпечення: Інструменти надаються безкоштовно, робочий одяг на перший час необхідно мати свій (далі видається).
Документи: Офіційне оформлення за робочою візою, картою побиту, ВНЖ, паспортом ЄС або UKR Pesel.
Місце роботи: Крайльсгайм, Німеччина.
Заробітна плата: від 15 € на годину нетто (від 2600 до 3900 € на місяць нетто);Графік роботи: Понеділок – П'ятниця по 8-10 годин на день, можливий вихід на об'єкт у суботу;Проживання: надається в квартирі, вартість становить 350 € на місяць (по 2 особи в кімнаті);Транспорт: надається робочий автомобіль, всі витрати на доїзд повністю компенсує роботодавець;Забезпечення: інструменти надаються безкоштовно, робочий одяг на перший час необхідно мати свій (далі видається);Документи: офіційне оформлення за робочою візою, картою побиту, ВНЖ, паспортом ЄС або UKR Pesel.
Всі вакансії від "P-GROUP OÜ" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 79
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.