Працівник на виробництво транспортних контейнерів IRYD
📍 Голдап (Польща)
На підприємстві IRYD відкрито набір працівників на виробництво металевих контейнерів, логістичних візків та іншого складського обладнання. Робота підійде чоловікам, які хочуть отримати офіційне працевлаштування та стабільну зайнятість. Досвід на виробництві буде перевагою, але перед початком роботи кожен проходить навчання та знайомиться з технологічними процесами.
Протягом зміни працівники беруть участь у виготовленні та відновленні металевих конструкцій. Залежно від виробничої дільниці потрібно працювати з металевими деталями, виконувати їх шліфування, свердління, складання окремих елементів, встановлення заклепок, підготовку виробів до фарбування або упаковки. Також є процеси, пов'язані з ремонтом транспортних контейнерів і металевих конструкцій перед повторним використанням.
💰 Оплата праці:
🔹 25 zł нетто/год
🎓 33 zł нетто/год — для студентів до 26 років.
💵 Середній дохід становить 7000–9000 zł нетто на місяць, залежно від кількості відпрацьованих годин та додаткових змін.
📅 Графік роботи:
Робота організована у три зміни, включаючи нічні. Стандартна зміна триває 8 годин, однак за бажанням можна працювати 10–12 годин і збільшувати свій місячний дохід. Підприємство працює 5 днів на тиждень, передбачені оплачувані перерви протягом зміни.
🏠 Проживання:
Для працівників організоване житло.
💰 Вартість проживання — 200 zł на місяць.
👕 Роботодавець безкоштовно забезпечує працівників робочим одягом та необхідними засобами індивідуального захисту.
Що пропонує роботодавець?
✔ офіційне працевлаштування;
✔ навчання перед початком роботи;
✔ можливість брати додаткові години;
✔ стабільну роботу на сучасному виробництві;
✔ підтримку координатора на всіх етапах працевлаштування;
✔ можливість довгострокової співпраці.
📞 Якщо вас зацікавила вакансія — телефонуйте або пишіть у Viber чи Telegram. Допоможемо з оформленням документів та підберемо найближчу дату виїзду.
Всі вакансії від "Work-hunt Poland 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 790
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.