Робочий на викладку товару в супермаркет Biedronka
- 8700 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданськ)
- 26.90 зл / год чистими
- Ставка для кандидатів 18-26 віком -31+ злотих чистими (детальніше проконсультує менеджер);
- 250 злотих на місяць бонус за відвідуваність
- 300 злотих. щомісячна премія (отримують усі співробітники, які відпрацювали 2 міс)
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати НІ
Графік роботи :
- 2 зміни по 10-12 годин
- 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати надгодинник
- від 240 до 288 годин на місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додатковий годинник до 320 год/міс)
Обов'язки:
- Викладення товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість упаковки
- Перевірка терміну придатності
- Виставлення цінників
- Стікерування товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично не складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері не є обов'язковими.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa o Zlecenia
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
- Продовження трудових відносин за картою побуту можливе після другого місяця роботи
- Медична страховка за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижкою для покупок у супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання :
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 у кімнаті у різні зміни)
- Садиба з усіма зручностями
- Доїзд до роботи безплатним робочим автобусом від роботодавця;
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K






