Приглашаем работников на склад DHL Zalando (только дневные или только ночные смены).
Контактный номер: +380733338354 - менеджер Дарья (+Viber, Telegram)
Предлагаем:
Форма трудоустройства: Umowa o pracę (возможность трудоустройства напрямую после отработки 6 месяцев)
Зарплата: 5250-6400 zł brutto (ставка 5020 злотых брутто/месяц + премии)
Дополнительная премия месячная – до 15% (максимально 697 zł brutto)
Есть возможность получения премии за результативность работы в зависимости от нормы (до 320 zł brutto)
Доплата за ночную работу +20% (около 850 злотых брутто в месяц)
Доплата за работу в выходные 70 злотых брутто (280 zł brutto в месяц)
Трехсменная система работы с 30-минутным перерывом:
Ночная смена: 21:45 06:00 с воскресенья по четверг. Каждое четвертое воскресенье на ночной смене выходной, отрабатываемый в пятницу с выплатой надбавки за выходные.
Дневные изменения: с 05:45 до 14:00 и с 13:45 до 22:00 (выходные дни согласно графику)
Рабочая одежда предоставляется работодателем;
Бесплатный транспорт до/с места работы, паркинг для работников;
Дофинансирование за обеды. На территории склада есть столовая и два буфета, где можно купить обед по льготным ценам (основное блюдо – 1 зл, блюдо премиум – 4,50 зл).
Государственное медицинское страхование с первого дня работы
Возможность долгосрочного сотрудничества помощь в оформлении Карты Побитую
Своевременная выплата заработной платы на банковский счет
Обязанности:
Прием и размещение товара на складе;
Комплектация заказов; работа со сканером;
Упаковка и подготовка товара к отправке;
получение и обработка клиентских возвратов;
Помощь отделам приема и отгрузки
Ожидание:
Готовность работать посменно
Наличие собственного жилья
Опыт работы на складе приветствуется, но не требуется, всему научат
Контактный номер: +380733338354 - менеджер Дарья (+Viber, Telegram)
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 138
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.