Обов'язки:
• Керування сучасними навантажувачами високого складування (ретраками) та розміщення палет на висотних стелажах.
• Завантаження та розвантаження товарів на логістичному складі.
• Сканування палет (робота зі сканером польською мовою) та підтримка порядку на складі.
• Проходження практичного тесту (перевірка навичок) на старті.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на висотних навантажувачах.
• Чинні польські права UDT I WJO.
• Комунікативна польська мова.
Умови праці:
• Графік роботи: Робота у 3 зміни по 8–10 годин. Стабільний графік з понеділка по п'ятницю (Пн–Пт) з можливістю брати додаткові години.
• Житло: Надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год). При наявності власного житла нараховується доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин.
• Транспорт: Передбачена компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл.
• Документи: Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie. Забезпечується підтримка координатора.
Місце роботи: Rzeszów, Jasionka.
Зарплата: Ставка 31,50 зл/год нетто. Графік роботи: Робота у 3 зміни по 8–10 годин. Стабільний графік з понеділка по п'ятницю (Пн–Пт) з можливістю брати додаткові години. Житло: Надається роботодавцем, вартість 450–500 зл/міс (при відпрацюванні 200 год). При наявності власного житла нараховується доплата до ставки від +0,50 до +1,5 зл/год залежно від відпрацьованих годин. Транспорт: Передбачена компенсація за доїзд у розмірі 100–150 зл. Документи: Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie. Забезпечується підтримка координатора.
Всі вакансії від "Wp hire" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 189
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.