""Працівник на складі продуктового інтернет-магазину Kifli""
- 1500-1800 € / на місяць
- Угорщина (Будапешт)
**Працівник на складі продуктового інтернет-магазину Kifli**
Kifli є роздрібним продавцем продуктів.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 1500-1800€/місяць;
📈 Робота по 8/9/12 годин/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 45 років;
📜 Чисте біо, відсутність тимачасового захисту в іншій країні;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 м. Будапешт, Угорщина.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Оплата перших 300 годин - 1700 форинтів (4,40€) в годину! Після 300 годин - 1800 форинтів (4,70€) в годину. Після 1000 годин - 1900 форинтів (4,90€) в годину!
◈ Зарплата з 10 по 15 число, кожного місяця за попередній відпрацьований. Кожного тижня аванси 20000 форинтів до першої З/П.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 8/9/12 годин робочі зміни;
◈ 220-300 годин в місяць!
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Збір та пакування роздрібних продуктових замовлень.
◈ Робота зі сканером! Сканер можна освоїти за 20 хв , там українська мова.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ за своє житло компенсація 60000 форинтів, але тільки з 2 -го місяця роботи!
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3-4 людини;
◈ сімейні пари - окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, кондиціонер, плазма, нова кухня, вай фай безкоштовний;
◈ доїзд на міському транспорті (все покажемо і навчимо як доїхати), якщо нічна зміна, то людей довозять за рахунок роботодавця.
◈ зупинка автобуса за 30 метрів, їхати десь пів години. Автобуси безкоштовні для українців.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Будапешт, Угорщина.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




