Водій вилкового навантажувача на меблеву фабрику в Дюсслінген (Баден-Вюртемберг)
- 16.0 € / година
- Німеччина (Берлін)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
— Керування фронтальним вилковим навантажувачем (каром) на території меблевої фабрики.
— Здійснення переміщення, завантаження, вивантаження та складування готової продукції, а також сировини та матеріалів.
Вимоги:
— Комунікативне знання німецької мови (рівень А2–В1).
— Досвід керування фронтальним автонавантажувачем.
— Наявність дійсного посвідчення водія навантажувача.
Умови роботи:
— Місце роботи: Меблева фабрика в Дюсслінгені (Баден-Вюртемберг).
— Заробітна плата: 16,00 €/год брутто.
— Графік: 2 зміни: 06:00–14:45 (ранкова), 15:00–23:45 (денна/вечірня). Робочий тиждень 5–6 днів.
— Житло: Надається роботодавцем, 300 €/місяць (комфортні одномісні номери). Відстань до роботи 3–4 км (фото доступні).
— Оформлення: Офіційне, для громадян з паспортом ЄС або параграфом 24. Місце роботи: Меблева фабрика в місті Дюсслінген (земля Баден-Вюртемберг). Зарплата: Ставка становить 16,00 євро/год брутто. Графік роботи: Робота організована у дві зміни: утрення зміна триває з 06:00 до 14:45, денна/вечірня зміна — з 15:00 до 23:45. Робочий тиждень складає 5–6 днів. Житло: Надається роботодавцем, вартість становить 300 євро на місяць. Проживання організовано в комфортних одномісних номерах. Відстань від житла до місця роботи становить 3–4 км (доступні актуальні фотографії умов проживання). Документи: Офіційне працевлаштування. Оформлення можливе для громадян із паспортом ЄС або з чинним параграфом 24.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 500
