Кур'єр Hermes
- 1800-3000 € / на місяць
- Німеччина (Кіль)
Кур'єр Hermes
Hermes — логістична компанія, яка займається доставкою посилок.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата: 1 800–3 000 €;
💰 87 900–146 580 грн на місяць;
📈 Робота по 8 годин на день;
👬 Для чоловіків до 35 років (старші за погодженням);
📜 Документи: біометричний паспорт, §24, паспорт ЄС;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання: перший місяць безкоштовно, далі 300–400 €/міс;
📍 Kiel (Кіль, 98 км від Гамбурга).
◈ Допомагають з оформленням §24.
🗂 Вимоги
◈ чоловіки;
◈ вік до 35 років (старші кандидати — за погодженням);
◈ документи: біометричний паспорт, §24 або паспорт ЄС;
◈ водійське посвідчення категорії B (українські права також підходять, якщо видані до 2 років тому).
💳 Заробітна плата
◈ Середня заробітна плата: 1 800–3 000 € (87 900–146 580 грн);
◈ існують норми доставки, деталі повідомляє координатор;
◈ виплата заробітної плати — щомісяця.
📈 Графік роботи
◈ 6 днів на тиждень;
◈ по 8 годин на день;
◈ за бажанням можливе збільшення кількості робочих годин.
📜 Обов'язки
◈ завантаження автомобіля посилками;
◈ доставка посилок за адресами;
◈ робота пов'язана з фізичною активністю.
🏠 Проживання
◈ надається роботодавцем;
◈ перший місяць проживання безкоштовний, надалі вартість — 300–400 €/міс;
◈ працівники проживають у хостелах, будинках або квартирах;
◈ у кімнаті проживає 3–4 особи;
◈ є всі необхідні умови для проживання: Wi-Fi, холодильник та побутові зручності.
ℹ️ Додаткові умови
◈ усе необхідне для роботи надається роботодавцем: автомобіль, сканер, спецодяг.
📍 Місце роботи
◈ Kiel (Кіль, 98 км від Гамбурга).
📲 Для детальної інформації звертайтеся:
Ольга
📞 Viber / Telegram: +38 (073) 333-83-65
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
