Комплектовщик товара на электропогрузчике /Umowa o pracę
- 6000-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Бидгощ)
- 19 годин тому
Комплектовщик товара на электропогрузчике
Место работы: Bydgoszcz
Требуются: мужчины.
Kaufland — сеть гипермаркетов, принадлежащая Schwarz Group (также владеет Lidl). Современный логистический центр.
БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ
Umowa o pracę
Экскурсия на предприятие
Условия работы:
• Бесплатная рабочая одежда
- Бесплатное питание 1 раз в день
- Бесплатные напитки из автоматов (чай кофе)
- Оплачиваемый отпуск
- Возможность карьерного роста
- Зона отдыха
- Температура на складе: од 0°C +4°C
Тип техники: на складе используется электрический паллетный погрузчик с платформой для оператора (электрическая рохля с подставкой). Работа через систему Voice в наушниках
Обязанности:
- Комплектация товаров с помощью системы Voice
- Складирование товаров
- Пополнение товаров
- Приём товаров
- Транспортировка пустых паллет и отходов в указанные места на складе
Зарплата: от 5200 zł brutto при 100% посещаемости + премии до 2700 zł brutto (за посещаемость, за выработку)
Тип договора: Umowa o pracę
Рабочий график: количество рабочих часов: 160–170 часов/месяц
📅 С воскресенья по понедельник
🕒 16:30–00:45
Дополнительно:
- график плавающий;
- можно брать дополнительные часы;
- работа в воскресенье и праздничные дни
Доезд до работы: общественным транспортом (стоимость проездного около 120 zł/месяц).
Рабочая одежда: выдается БЕСПЛАТНО комплект одежды, в зависимости от отдела.
Жилье: свое. Доплаты нет за свое жилье.
Требования:
- UDT на вилочный погрузчик (достаточно минимального опыта)
или
- польские водительские права категории B
- Польский язык: уровень A2–B1
• санэпид, в случае отсутствия помогаем сделать.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K





