Працівник складу Albert, передмістя Праги (3 зміни, 22 дні відпустки)
- 200.0 € / година
- Чехія (Прага)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Українців
Для МолдованRequirements:
Чоловіки.
Жінки.
Досвід роботи не є обов'язковим (надається повне навчання).
Duties:
Збір замовлень за допомогою електровозика згідно з наданим відео та навчанням.
Робота з товаром на складі.
Workplace: Продуктовий склад Albert, передмістя Праги (також філіали у Градець-Кралове та Оломоуці).
Conditions:
Графік роботи: Зміни по 8 годин у 3 зміни, ротація відбувається щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин.
Відпустка та лікарняні: Офіційні лікарняні та оплачувана відпустка (22 дні).
Житло: Вартість житла становить 3000-5000 крон на місяць (сума вираховується із заробітної плати). Довіз організований (20 крон на день) або надається безкоштовний службовий автобус. При наявності власного житла передбачена компенсація 2000 крон.
Документи: Приймаються чеська віза, дозвіл на проживання (побут) або громадянство ЄС. Локація: передмістя Праги (також філії в Градець-Кралове та Оломоуці). Графік: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин. Зарплата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність. Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові). Щотижневі аванси. Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні. Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП). Довіз організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі. Документи: Чеська віза, побут або громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 301
