Робота на сучасному складі квітів у Нідерландах. Основні обов'язки включають сортування свіжих квітів, складання та оформлення букетів, підготовку замовлень до відправлення. Робота проходить у чистому, комфортному приміщенні, не потребує значних фізичних навантажень і підходить для уважних та акуратних працівниць.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата: 14,99 €/год брутто;
Робота по 8–9 годин на день;
Для жінок 19–55 років;
Тільки готові BSN та стікер;
Офіційне працевлаштування
Проживання: 158 €/тиждень (утримується із зарплати);
Місце роботи: м. Нордвейкерхаут (40 км від Амстердама).
**ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ вік 19–55 років (старші – за індивідуальним погодженням);
◈ тільки готові BSN та стікер;
◈ перевагою буде знання польської або англійської мови;
◈ обов'язкове вміння їздити на велосипеді;
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ ставка: 14,99 €/год брутто;
**ГРАФІК РОБОТИ**
◈ понеділок – п'ятниця;
◈ 8–9 годин на день;
◈ у період акцій – до 11 годин;
◈ субота робоча за потребою роботодавця (4–5 годин);
◈ 180–220 годин на місяць;
◈ передбачені перерви.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ сортування квітів;
◈ оформлення букетів;
◈ пакування та підготовка продукції до відправлення;
◈ контроль якості продукції;
◈ підтримання чистоти робочого місця.
**ПРОЖИВАННЯ**
◈ 158 €/тиждень (утримується із зарплати);
◈ працівники проживають у будинках або квартирах;
◈ гарні умови, у кімнаті проживає по 2 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку: WI-FI, холодильник, кухня, пральна машина;
◈ житло розташоване недалеко від роботи.
**МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Нордвейкерхаут (Noordwijkerhout), 40 км від Амстердама, Нідерланди.
Всі вакансії від "Personal Work Ілона" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 87
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii