Комплектувальник на склад Albert в Оломоуці, від 187 крон/год
- 40000.0 € / на місяць
- Чехія (Оломоуц)
**Опис вакансії:**
**Обов'язки:**
- Збір замовлень за допомогою електровозика.
- Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
**Вимоги:**
- Чоловіки віком до 45 років.
- Жінки: фізично сильні, зріст від 160 см.
- Сімейні пари: жінка до 42 років.
- Досвід роботи не є обов'язковим.
**Умови праці:**
- Робочий графік: зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень.
- Денні зміни починаються з 6:00, нічні – з 18:00. Приблизно 180-230 годин на місяць.
- Доплати: +10% за нічні зміни, +20% за роботу у вихідні, +100% за роботу у святкові дні.
- Бонуси: за продуктивність.
- Житло: вартість 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи.
- Довіз: 20 крон на день.
- Компенсація: 2000 крон на місяць для тих, хто має власне житло.
**Додаткова інформація:**
- Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
- Зустріч кандидатів: у м. Оломоуц.
**Необхідні документи:**
- Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert. Є філіали в Градець-Кралове та біля Праги.
Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць. Зарплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Довіз - 20 крон/день. Своє житло - компенсація 2000 крон/міс. Додатково: Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Зустрічають у м. Оломоуц. Документи: Чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K




