*Працівник готелю**
Шукаємо працівників на прибирання номерів в готелі.
Також можливі посади: хаусмен та чекер, працівник кухні та працівник рецепції.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💰 1250-2000 євро/міс; 61 000-97 000 грн; 1480-2360$;
📈 Робота по 160-180 год/міс;
👬 Для жінок до 50-55 років;
🏠 Проживання 450 євро;
📍 Локації по всій Німеччині (Франкфурт, Берлін, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Ерланген та інші).
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
☑ Прибирання:
3,5 євро - ставка за стандартний номер
Зарплата залежить від кількості прибраних номерів.
☑ Хаусмен, Чекер, Працівник кухні, Рецепція:
10 євро нетто/годину
◈ авансів немає.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Графік буде виставлятися по місцю.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Прибирання номерів в готелі. Можна без знання мови.
◈ Чекер: Заселення та виселення в готелі. Допомога гостям. Контроль прибраних номерів. Має знати англійську мову.
◈ Хаусмен: господарський робітник, або з мовою, або з досвідом
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ вартість 450 євро;
◈ проживання в будинках або квартирах з кухнею та пралкою.
◈ в кімнатах по 2-3 людини, сімейні пари в окремих кімнатах;
◈ до роботи 1 - 1.5 год їздити.
◈ проїздний тільки за свій рахунок потрібно буде купувати (вартість проїзду в залежності від міста різна).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Локації по всій Німеччині (Франкфурт, Берлін, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Ерланген, Potsdam,Mainż, KÖLN, Monchengladbach, SAALE, Fürt,Дюсельдорф, Lübeck, Karlsruhe, Essen, Констанц, Kiel, Рюссельсхайм).
Всі вакансії від "Personal Work\ Каріна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 80
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.