📦 працівник складу — hermes neon
сучасний логістичний склад одягу та товарів запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари.
📍 локація: m. konin żagański (23 км від кордону з німеччиною, 60 км від m. zielona góra)
🏠 проживання: m. żary та m. żagań
💰 заробітна плата • 25.44 pln/год нетто — після 26 років • 31.50 pln/год нетто — для студентів (до 26 років) • 30.50 pln/год нетто — після 26 років (із правами udt) • 34.00 pln/год нетто — до 26 років (із правами udt) • виплата заробітної плати здійснюється регулярно з 1 по 10 число кожного місяця
🕒 графік роботи • 5–6 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю, іноді субота) • робота у 3 зміни:
📋 обов'язки • робота з ПК та внесення даних у внутрішню систему складу • комплектація замовлень за допомогою сканера • маркування та пакування товарів • перевірка якості та комплектності повернених товарів
📌 вимоги до кандидатів • чоловіки, жінки та сімейні пари віком від 18 до 55 років • уважність та дисциплінованість ⚠️ на території складу заборонено носіння біжутерії та використання телефонів
🏠 проживання та транспорт • проживання безкоштовне (по 3–5 осіб у кімнаті, сімейні пари проживають окремо) • безкоштовний доїзд до роботи корпоративним транспортом • робочий одяг: жилетка та спецвзуття надаються безкоштовно
✨ бонуси та умови на складі • оплачуване навчання: 3–5 днів на старті • харчування: програма smartlunch (90% вартості обіду покриває склад, лише 10% — із зарплати) • додатково: щочетверга безкоштовні фрукти для працівників • комфортна їдальня з холодильниками, автоматами з кавою, чаєм та перекусами
💬 зв’язок
контакт: ☎️ деталі за номером:
+380965722309 (андрій)
✈️ telegram | 🟣 viber
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.