На складе товаров для интернет-магазинов различных брендов одежды
- 6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
- 10-08-2026
ID Logistic Tarnowo Podgórne (Ag)
Место работы: Tarnowo Podgórne (10 км от Poznań) - Sowia 31,остановка возле склада: Jankowice/Przemysłowa.
Оформление в городе Poznań. Работа для мужчин и женщин от 21 до 50 лет (старше по согласованию).
На данном складе находятся товары для интернет-магазинов различных брендов одежды.
Процессы (в большинстве случаев каждый сотрудник имеет свой процесс и отдел, на котором регулярно работает, обучение происходит на всех отделах, от 3 до 5 дней, далее в зависимости от загрузки и необходимости могут переводить по процессам всех сотрудников)
- pick - сбор заказов с помощью сканера, работа заключается в том что перед началом работы берете сканер, позже pick лист (так называемый заказ), сканируете, берете вузек для складирования вещей ,и приступаете к сбору.
pack - работа на компьютере за столом (стоя), упаковка заказа согласно правил, которые установлены на данном процессе (выбор коробки для соответствующего товара, наполнение бумагой, правильность складывания одежды); - ship - работа на 4 позициях: 1) на линии складывание пачек, 2) работа со сканером, 3) упаковка и распределением пачек согласно накладных, 4) работа на конечной упаковке посылок и выдача накладных.
- inbound - прием доставок, измерение весо-габаритных параметров, поштучный пересчет товара, сортировка товара согласно брендам, аудит товара, контроль возвратов и посылок согласно накладным по странам отправки.
- pTL - rozkŁadanie - работа со сканером, размещение товара на полки.
- zwroty - работа заключается в упаковке, переупаковке, сортировке и проверке одежды по возвращении от клиента, сверка содержимого по накладной первоначального заказа, маркировка дефектных товаров, сканирование штрих-кодов и внесение информации о возвратах в систему.
- Распределение по отделам происходит в первый день школения. Если есть опыт работы на одном из отделов, есть возможность попасть на этот отдел.
Оплата
- 25,00 zł/netto в час (включена доплата при подписании Pit-2 +1,50 zł/час);
- при 200+ часов +0,5 zł /час;
- при 230+ часов +1 zł/час;
- при 300+ часов +1,5 zł/час;
- за свое проживание + 2 zł/netto в час;
- за свой проезд до места работы +1 zł/netto в час;
Оплата для студентов до 26 лет
- студентам до 26 лет - 31,40 zł/netto в час;
- за свое проживание + 1 zł/netto в час;
- за свой проезд до места работы + 1 zł/netto в час;
- при 200+ часов +0,5 zł/час;
- при 230+ часов +1 zł/час;
- при 300+ часов +1,5 zł/час;
- аванс можно брать после первой отработанной недели, выплата з/п с 20 по 25 число каждого месяца за предыдущий.
Премии от склада за выполнение норм от 500 до 1000 zł/месяц.
График работы: Работа 5 дней рабочих 2 выходных
12 часовые смены (сезон распродаж):
первая 7-19
вторая 19-7
перерывы: 2 перерыва по 15 минут. При необходимости можно выходить в санузел.
Выходной плавающий (то есть он может быть как в сб или вс, так и в будние дни, как правило в сезон 6 рабочих / 1 выходной, по необходимости можно договариваться о доп выходном).
Проживание предоставляется - 450 злотых в месяц из з/п;
Проезд предоставляется - 200 злотых в месяц из з/п;
Условия
- сам склад новый, температура комфортная;
- на предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, также есть автоматы с бутербродами, холодильники и чайники;
- у каждого сотрудника есть свой шкафчик в раздевалке и в рабочем зале;
- форма выдается каждому сотруднику - бесплатно (в случае отработки менее чем 3 месяца высчитывается 300 из з/п) ;
Umowa Zlecenia (оплачиваем ZuS, налоги).
Через полгода есть возможность перейти на umowę o pracę
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 231





