Працівник м'ясного виробництва у Хорощі з житлом та бонусами
- 27.5 zł (злотих) / година
- Польща (Варшава)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для жінок
Для Українців
Для МолдованОбов'язки:
Підготовка м'яса для подальшого виробництва ковбас, паштетів та сальтисонів. Формування і змішування фаршу, дотримання встановлених рецептур та технологій. Пакування готової м'ясної продукції, контроль якості та підтримка чистоти на робочому місці.
Вимоги:
ОБОВ'ЯЗКОВО вміння читати польською мовою для розуміння рецептів. Фізична витривалість, відповідальність та мотивація до праці. Досвід роботи на аналогічному виробництві буде перевагою.
Умови праці:
Ставка: 27,50 zł/год нетто. Бонуси: від +0,50 до +1,50 зл/год за наявності власного житла (залежить від відпрацьованих годин). Компенсація за власний доїзд: 100-150 зл. Графік: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. 168–200 робочих годин на місяць. Житло: Надається проживання в кімнатах на 2-4 особи. Вартість 700 зл/місяць (вираховується із зарплати). Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією. Choroszcz (біля Бялистока) Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
