Працівник складу інтернет-магазину
Пропонуємо легальну роботу на сучасному складі у Вроцлаві для чоловіків, жінок та сімейних пар. Досвід роботи не потрібен, усі основні процеси показують безпосередньо на робочому місці, тому почати роботу можна навіть без попереднього досвіду на складі.
Основна робота полягає у відборі товарів за допомогою сканера, комплектації замовлень відповідно до списку та підготовці посилок до подальшого відправлення. Працівник також перевіряє якість упаковки, друкує необхідні етикетки та підтримує порядок на робочому місці.
Ставка може становити до 19,00 zł нетто за годину. Додатково передбачена премія 15 відсотків за умовами договору, 7 відсотків за показники роботи та ще 8 відсотків за пунктуальність і відсутність прогулів. За понаднормову роботу передбачені доплати 50 або 100 відсотків відповідно до трудового законодавства.
Робота проходить позмінно, тривалість зміни становить приблизно 10–12 годин. Кількість годин залежить від актуального графіка та завантаження складу.
Працівникам надається безкоштовний комплект робочого одягу. Склад має необхідні умови для комфортної роботи та побуту.
Проживання надається роботодавцем безкоштовно. У житлі є кухня, мікрохвильові печі, санвузли з гарячою водою, Wi-Fi, місця для відпочинку та телевізор.
Працевлаштування здійснюється офіційно за договором umowa o pracę. Для кандидатів, яким необхідні документи для робочої візи, компанія допомагає підготувати запрошення, візову анкету та страховий поліс.
Вакансія підійде чоловікам, жінкам та сімейним парам, які шукають роботу без досвіду з безкоштовним проживанням, офіційним оформленням та можливістю отримувати додаткові премії.
Всі вакансії від "Work-hunt Poland 1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 57
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.