Працівник на шоколадну фабрику Carletti
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 31.40 зл/год брутто;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків до 59 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 660 зл;
📍 Pruszków (Прушкув, 20 км Варшава).
💳 Заробітна плата
◈ 31.40 зл/год брутто - ставка;
◈ для осіб від 18 до 26 років з довідкою студента брутто = нетто.
📈 Графік роботи
◈ Робота у змінному графіку;
◈ По 8 годин (3 зміни):
06:00–14:00;
14:00–22:00;
22:00–06:00;
◈ У період високого сезону можливі зміни по 12 годин:
06:00–18:00;
18:00–06:00;
◈ 220–250 робочих годин на місяць.
📜 Обов'язки
◈ Обслуговування виробничої лінії;
◈ Пакування готової продукції;
◈ Маркування та наклеювання етикеток;
◈ Допомога в обслуговуванні машин та обладнання.
❗ Важливо: Робота не є фізично важкою, вона стабільна і забезпечує зручні умови праці.
🏠 Проживання
◈ надається роботодавцем в Górna, Ireny та Marii Curie-Skłodowskiej;
◈ комунальні послуги 660 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
◈ житло знаходиться всього в 15-20 хвилинах пішки від роботи (транспорту немає, але ми надаємо велосипеди для зручності).
ℹ️ Додаткові умови
◈ Безкоштовне навчання з охорони праці та медогляд.
◈ санепід — 100 зл (вираховується із зарплати).
◈ ⚠️ Будь ласка, зверніть увагу: для майбутніх працівників на роботі необхідно буде зняти манікюр відповідно до вимог безпеки та стандартів виробництва.
📍 Місце роботи
◈ Pruszków (Прушкув, 20 км від Варшави).
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 41
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.