Працівник на кондитерській фабриці Lambertz
Робота у відомій європейській кондитерській компанії з більш ніж 300-річною традицією, що спеціалізується на виробництві високоякісних тортів та солодощів. Стабільна компанія, що пропонує чисті та комфортні умови праці та дружню атмосферу.
💵 Заробітна плата 30,00–32,40 зл/год нетто;
💰 6500–7000 л/міс нетто;
📈 Робота по 12 год/день;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 800 зл;
📍 м. Катовіце, Ruda Śląska (14 км від Катовіце).
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний приїзд
🗂 Вимоги
◈ жінки;
◈ вік до 55 років;
◈ Біо + PESEL, польська віза, карта побиту.
💳 Заробітна плата
◈ Середня заробітна плата:
6500–7000 л/міс нетто;
◈ 30,00 зл/год нетто — ставка;
◈ 21 зл нетто — ставка після 2 тижнів роботи;
◈ 32,40 зл/год нетто — ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента;
◈ +25% за надгодини (понад 48 год/тиждень);
◈ виплати: до 20 числа кожного місяця.
📈 Графік роботи
◈ 4–5–6 днів на тиждень;
◈ 12 годин;
◈ 06:00–18:00 / 18:00–06:00;
◈ 220–280 год/місяць.
📜 Обов'язки
◈ сортування та пакування печива на виробничій лінії;
◈ контроль якості;
◈ укладання в коробки та на палети.
🏠 Проживання
◈ надається, вартість 800 зл;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3–4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ самостійний доїзд.
ℹ️ Додаткові умови
◈ безкоштовний робочий одяг;
◈ температура в приміщенні: 16–20°C;
◈ на фабриці заборонено носити біжутерію, манікюр і накладні вії!!!
◈ санітарна книжка обов’язкова (допомагають зробити — 180 зл, оплата відразу);
◈ робочий одяг та взуття надаються;
◈ необхідно мати при собі комплект постільної білизни (підодіяльник, простирадло, наволочка).
📍 Місце роботи
◈ м. Катовіце, Ruda Śląska (14 км від Катовіце).
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 341
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.