РОБОТА В ПОЛЬЩІ НА ЛОГІСТИЧНОМУ СКЛАДІ
Стабільна робота на сучасному автоматизованому логістичному складі. Основні процеси пов’язані із завантаженням та розвантаженням вантажівок, контейнерів і товарів.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
🔧 Основні обов’язки:
▫️ завантаження та розвантаження вантажівок;
▫️ розвантаження виробничих ліній та контейнерів із товаром;
▫️ робота з посилками та коробками різного розміру;
▫️ переміщення товарів
Заробітна плата:
▫️ до 168 годин — 24,00 зл/год нетто;
▫️ 169–200 годин — 25,00 зл/год нетто;
▫️ від 201 години — 26,00 зл/год нетто;
студенти до 26 років — 31,40 зл/год нетто.
Графік роботи:
▫️ робота з понеділка по неділю;
▫️ субота — вихідний;
▫️ тільки нічні зміни;
▫️ початок роботи о 19:30;
▫️ тривалість зміни — приблизно 8–11 годин.
Що пропонуємо:
робота на сучасному обладнанні;
досвід роботи та знання польської мови не обов’язкові;
офіційне працевлаштування за договором;
медичне страхування від роботодавця — ZUS;
допомога з легалізацією перебування та оформленням карти побиту і дозволу на роботу;
підтримка координатора протягом усього періоду роботи.
Житло:
▫️ вартість — 500–600 зл/місяць;
▫️ кімнати по 3–4 особи з необхідними зручностями;
▫️ за власне житло — доплата +200 зл до зарплати щомісяця.
Медичний огляд:
Медогляд є обов’язковим для працевлаштування.
Вартість — 150 зл.
Огляд проходить на місці під час оформлення документів, оплата здійснюється в день оформлення.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
Сергій +380689086871
Після 3 місяців роботи вартість медогляду повертається працівнику.
За потреби суму можна утримати з першої заробітної плати.
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 368
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.