Бармен з німецькою (B1-B2) у ресторан Констанца, з житлом
- 2100.0 € / на місяць
- Німеччина (Берлін)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для Молдован
Обов'язки:
Приготування та подача різноманітних напоїв, коктейлів і кавових напоїв для гостей ресторану.
Підтримання чистоти на робочому місці, контроль наявності інгредієнтів та барного інвентарю.
Вимоги:
Впевнене володіння німецькою мовою на рівні від В1 до В2 для вільного спілкування з відвідувачами.
Досвід роботи барменом або баристою буде значною перевагою.
Комунікабельність, привітність, охайність та вміння працювати в команді.
Місце роботи:
Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг).
Умови:
Заробітна плата:
2000–2300 € нетто за 173 робочі години.
Стабільні чайові: в середньому 1000–2000 € на місяць.
Графік роботи:
45 годин на тиждень: 5 робочих днів по 9 годин (2 вихідні узгоджуються).
Житло:
Надається роботодавцем, 550 € на місяць (комфортний одномісний номер).
Документи:
Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24).
Місце роботи: Ресторан у місті Констанц (земля Баден-Вюртемберг).
Зарплата: Чистий щомісячний оклад становить від 2000 до 2300 € нетто (на руки) за базові 173 робочі години. Додатково працівник отримує стабільні чайові, які в середньому складають від 1000 до 2000 євро на місяць.
Графік роботи: Стабільний робочий тиждень тривалістю 45 годин: 5 робочих днів на тиждень по 9 годин на зміну (2 вихідні дні узгоджуються).
Житло: Надається роботодавцем, вартість проживання становить 550 євро на місяць (працівник розміщується в комфортному одномісному номері).
Документи: Повністю офіційне працевлаштування. Приймаються кандидати з дійсним паспортом ЄС або оформленим статусом тимчасового захисту (параграф 24)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
