**Працівник на виробництво картону**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 5,25–6,50 €/год;;
💰 1050–1300 €; 54 500-67 000грн; 1210-1500$;
📈 Робота по 12 годин на день;
👬 Для жінок, чоловіків від 20–55 років;
📜 Біометрія, литовський захист.
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 120 євро/міс;
📍 м. Паневежис, (130 км від Вільнюса)
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд під кандидата - 7 чоловіків та 4 жінок
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки (БЕЗ ПАР);
◈ Вік від 20 до 55 років;
◈ Біометрія, литовський захист
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата в місяць:
1050–1300 €; 54 500-67 000грн; 1210-1500$;
◈ жінки: 5,25 €/год (денна зміна), 5,75 €/год (нічна зміна);
◈ чоловіки: 6 €/год (денна зміна), 6,5 €/год (нічна зміна);
◈ зарплата виплачується раз на місяць — з 20 по 25 число
◈ є можливість брати аванс до першої зарплати (максимальна сума — 100 €/місяць).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5–6 днів на тиждень;
◈ денна зміна: 06:00–18:00;
◈ нічна зміна: 18:00–06:00;
◈ 55–60 годин на тиждень;
◈ 240–260 годин на місяць;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ підготовка та пакування картонних виробів
◈ робота на конвеєрі, сортування та укладання готової продукції на піддони
◈ контроль якості виробів
◈ робота з простим обладнанням і верстатами
◈ підтримання чистоти та порядку на робочому місці
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Проживання надається
◈ Комунальні послуги – 120 €
◈ Тип житла: хостели або квартири
◈ Умови: по 2–4 особи в кімнаті
◈ Є все необхідне: Wi-Fi, холодильник, кухня
◈ Робота в пішій доступності
◈ З собою потрібно мати: постільну білизну, рушник, тапочки
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ усі засоби індивідуального захисту надаються
◈ робочий одяг видається роботодавцем
◈ є приміщення для переодягання та відпочинку, місце для прийому їжі
◈ 30 євро — одноразово за проходження медичної комісії (вираховується із зарплати).;
◈ 20 євро — одноразово за подачу на тимчасовий захист (для кандидатів з України)(вираховується із зарплати).;
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Паневежис, (130 км від Вільнюса)
Всі вакансії від "Vira Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 436
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika