Працівник фабрики пакування продуктів «FreshPack Polska»
- 6400-8000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 25-08-2026
Працівник фабрики пакування продуктів «FreshPack Polska» — Вроцлав
Місто: Вроцлав
Посада: працівник виробництва та пакувальної лінії
Оплата: 28–31 zł/год нетто
Для кого: чоловіки, жінки, пари до 50 років
Досвід: не потрібен
Мова: польська не потрібна на старті
Що потрібно робити
Робота на виробничій лінії, де відбувається фасування та пакування харчової продукції.
Працівники виконують прості операції, які показує бригадир перед початком роботи. Навчання проводиться безпосередньо на підприємстві.
Обов’язки:
- подача упаковки на лінію;
- контроль готової продукції;
- фасування;
- зважування;
- упаковка;
- наклеювання етикеток;
- сортування;
- складання коробок;
- контроль правильності маркування.
Робоче місце чисте, приміщення обладнане вентиляцією.
Графік
Понеділок–п’ятниця, стандартно 8–10 годин.
За бажанням працівник може:
- брати додаткові години;
- працювати до 12 годин;
- виходити в суботу;
- брати додаткові зміни.
Нічні зміни не обов’язкові. За бажанням можна переходити на нічний графік із доплатою до 20% до погодинної ставки.
Житло
Безкоштовне житло.
- 2–4 людини в кімнаті;
- пари проживають в окремій кімнаті;
- обладнані кухні;
- пральні машини;
- нормальні побутові умови.
Бонуси
До основної ставки можна отримувати:
- премію за виконання виробничої норми;
- бонус за якість роботи;
- доплату за понаднормові години;
- бонус за вихід у додаткову зміну;
- доплату за нічні години;
- премію за стабільну відвідуваність.
На підприємстві доступні чай, кава та вода безкоштовно, періодично видаються фрукти. Для працівників також передбачений недорогий обід — приблизно 1 zł.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 44





