PolTechnology (AR-TEX GROUP) — польська виробнича компанія, заснована у 2014 році в місті Домброва-Гурнича. Підприємство спеціалізується на виробництві високоякісних еластомерних (гумових) деталей методом лиття під тиском, виготовляє ущільнювачі, кільця, мембрани, втулки, прокладки та інші технічні гумові вироби для різних галузей промисловості.
Сайт підприємства: O-rings e articoli a disegno - Guarnizioni industriali - Ar-Tex
Назва посади: працівник виробництва🏭
Є зустріч на закладі перед працевлаштуванням;
🏙️Розташування🏙️Marcina Kasprzaka 70L, 41-300 Домбрува Гурнича (20 км від Катовіце);
Офіційне працевлаштування по Umowa Zlecenia;
📆Графік роботи📆з понеділка по п'ятницю, по 12 годин (з 06:00 до 18:00 і з 18:00 до 06:00), від 168 год. на міс., перерви згідно кодексу праці;
❓Обов'язки❓комплексне виготовлення еластомерних деталей, ущільнень та технічних елементів із використанням сучасної технології лиття під тиском;
💴Заробітна плата💴31,40 зл. брутто на год. (24,47 зл. нетто на год.). Важливо, ставка нетто вказана з урахуванням виплати податку PIT2 - 300 зл. за 168 год. відпрацьованих у місяці. Оскільки це фіксована сума на місяць, при надгодинах (168+) ця доплата розподіляється на всі годин, тому середня погодинна ставка стає нижчою. Для кандидатів зі статусом студента брутто=нетто (БЕЗ ПІТ);
Житло не надається, є компенсація за власне проживання +1 зл. до кожної відпрацьованої години;
Доїзд на/з роботи самостійно;
Додаткові переваги:
- гарна локація;
- багато робочих годин;
- постійна праця;
- фірма допомагає з подачею на карту побуту;
Вимоги до кандидата:
- жінки до 55 років;
- базове знання польської мови;
- громадяни України.
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 60
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.