Працівник на виробництво делікатесів і закусок СЛУПСЬК
- 5500-6500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Слупськ)
- 27-10-2026
🌟 Працівник на виробництво делікатесів і закусок
📍 Місце роботи: Słupsk
📍 Місце оформлення документів: Słupsk
👥 Кого шукаємо
- Жінки та чоловіки до 45 років
- Хороша фізична форма
- Мануальні навички, стресостійкість, швидке навчання
- Досвід і знання мови не обов’язкові
⚠️ Важливо: заборонені довгі нігті, гель-лак, нарощені вії, пірсинг, біжутерія.
💰 Оплата праці
- 22,50 zł/год netto
- Для студентів: 30,50 zł/год netto
- +1 zł/год при відпрацюванні 240 годин
- Премії до 800 zł (індивідуально)
🕒 Графік роботи
- Пн.–Сб., позмінно (нічні зміни можливі)
- Перші тижні: 8 годин, далі можна залишатися довше
- Зміни:
- 1 зміна: 6:00–14:00 (можна до 18:00)
- 2 зміна: 14:00–24:00
📊 Робочих годин на місяць: 180–240
🏠 Проживання
- 500–527 zł/місяць
- Будинок/квартира, по 2–4 особи в кімнаті
- Компенсація за власне житло: +1 zł/год після року роботи
🚍 Додаткові умови
- Безкоштовний автобус по місту
- Спецодяг безкоштовно (компенсація 93 zł при роботі
- Медогляд безкоштовно (компенсація 300 zł при роботі
- Температура в цеху: +11…+15°C (на окремих процесах +2°C, видається теплий одяг)
- Перерви:
- 1 × 20 хв при 8 год
- 2 × 20 хв при 12 год
🛠️ Завдання
👩 Для жінок:
- Начиняти перець та оливки сиром
- Готувати лаваші з куркою, макарони, каші з приправами, салатні мікси, креветки в соусах
- Зважування, пакування, складання продукції
- Підтримка чистоти
- Робота на мийці (нічні зміни)
👨 Для чоловіків:
- Приготування маринадів, хумусу, макаронів для салатів
- Підготовка овочів
- Підтримка чистоти
- Робота на складі
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K






